Закрыть ОП
Подскажите, пожалуйста,можно ли избежать штрафа?
01 июля 2010 года организациия открыла территориально обособленное подразделение без самостоятельного баланса и встало на учет как плательщик ЕНВД.
30 мая 2011 года рабочее место по данному ОП закрыли. работника перевели в дургой магазин, в ИФНС по месту нахождения ОП снялись с учета как плательщик ЕНВД. НО сообщанеи о закрытии ОП в ифнс головной организации по форме С-09-3 не отправляли!
Теперь пришло письмо с просьбой объяснится по поводу не упалты НДФЛ по ОП...
Я напишу письмо, о том что как плательщик ЕНВД мы снялись и раб.места не было - зарплата не начислялась и НДФД платить были не обязаны...Но как нам теперь лучше снятся с учета как ОП? Согласно пп3 п2 ст 23 НК РФ должны были подать сообщение о закрытии в течении 3 дней... Иначе штраф - сколько?
Можно ли этого штрафа избежать? Как теперь заполнить форму С-09-3 - какую дату закрытия ОП в ней указать? 30/05/2011 - как снялись плательщиком ЕНВД? или можно указать например 05/09/12 - и штрафа за просрочку не будет?
Еще ведь нужно подать форму 1-4-Учет в ифнс по месту нахождения ОП? там тоже будет штраф?
|