Разовые выплаты. Как включать в расчет больничных
В газете «Все о бухгалтерском учете» № 106 от 18/11/2011 года была опубликована следующая таблица. В ней показаны правила подключения производственных премий и разовых выплат в расчет больничных и декретных.
Раб. БЛ Отп
№ дни уск Производственные премии Разовые премии
1 + - - В полной сумме В полной сумме
2 + + + В полной сумме Пропорционально отработанному времени
3 + - + В полной сумме В полной сумме
4 + + - В полной сумме Пропорционально отработанному времени
5 - + + В полной сумме Не учитывают*
6 - + - Не учитывают Не учитывают
7 - - + В полной сумме В полной сумме
*Действует правило пропорционального расчета, однако в этом случае нет отработанных дней, а значит, все начисленные в этом месяце разовые выплаты в таком месяце во внимание не принимаются
По этой таблице есть несколько вопросов:
1. Актуальна ли она на сегодняшний день, 14/09/2013 ?
2. Если актуальна, то в ней, на мой взгляд, заложены ряд противоречий
a. Строка № 3 – почему в полной сумме, ведь отпускные не входят в отработанное время и это противоречит строке № 5, где написано „Не учитывают*” и в сноске объяснения – нет отработанных дней
b. Строка № 5 – почему „Не учитывают*”, ведь в строке № 7 отпускные считаются оотработанным временем?
c. Строка № 7 - почему в полной сумме?
3. «Пропорционально отработанному времени» ? Отработанное время т.е. время без отпускных и больничных или отпускные надо включать? В 1С:Предприятии 8.2 «Управление торговым предприятием для Украины» при расчете такой пропорции за отработанное время принимают отпускные + больничные».
При проверке предприятия ФСС в расчете декретных была обнаружена ситуация из строки № 7, при этом была большая разовая выплата. Наше программное обеспечение включило в расчет декретных «(Сумма/30)*26)»
4 – дни больничных
26 - Дни отпускных.
Представители ФСС утверждают, что такая сумма не должна включаться в расчет декретных, ссылаясь на таблицу. Может кто знает, если бы не было этой таблицы, какие законодательные нормы необходимо применять, чтобы не включать эту сумму в расчет больничных и декретных?
Спасибо.
|