01.08.2014, 15:01
|
#1
|
Местный
Регистрация: 07.02.2013
Адрес: Kyiv
Сообщений: 538
Сказал(а) спасибо: 87
Поблагодарили 753 раз(а) в 134 сообщениях
|
Мобилизация сотрудника в УТП для Украины
Привет всем, стал вопрос по мобилизации сотрудника в 1С УТП для Украины!
Я попадаю под третий призов мобилизации, но по новому закону я должен числиться на предприятии.
Как это сделать в 1С УТП для Украины, например в 1С ЗУПе для Украины я знаю, как это сделать, а в УТП не могу понять есть ли вообще такая возможность?
Кто и как действует в таких ситуациях?
__________________
1С Developer (За умение пользоваться гуглом, вордом и пейнтом меня в офисе называют [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям
. Регистрируйся тут...].)
|
|
|
04.08.2014, 10:01
|
#2
|
Местный
Регистрация: 06.04.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 352
Сказал(а) спасибо: 32
Поблагодарили 113 раз(а) в 92 сообщениях
|
Создаешь новый вид расчета "Мобилизация", прописываешь нужную формулу. Потом документом "Невыходы и одноразовые начисления" рассчитываешь...
Потом каждый месяц расчет по среднему.
Как вариант.
__________________
[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям
. Регистрируйся тут...]. Все конфигурации.
|
|
|
04.08.2014, 10:13
|
#3
|
Местный
Регистрация: 07.02.2013
Адрес: Kyiv
Сообщений: 538
Сказал(а) спасибо: 87
Поблагодарили 753 раз(а) в 134 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от SAABWEY
Создаешь новый вид расчета "Мобилизация", прописываешь нужную формулу. Потом документом "Невыходы и одноразовые начисления" рассчитываешь... Как вариант.
|
За это пасиб, а что тогда делать дальше!?
А в состояние работника чё закинуть? Дабы так, что бы он типа числился на предприятии и не был в состоянии отсутствие!?
__________________
1С Developer (За умение пользоваться гуглом, вордом и пейнтом меня в офисе называют [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям
. Регистрируйся тут...].)
|
|
|
04.08.2014, 10:16
|
#4
|
Местный
Регистрация: 06.04.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 352
Сказал(а) спасибо: 32
Поблагодарили 113 раз(а) в 92 сообщениях
|
Ну, в состоянии можно попытаться прописать копию отпуска или командировки, только под мобилизацией.. Надеюсь, понятно объяснил В качестве примера - отпуск по уходу за ребенком до трех лет - и на работе числишься и не работаешь. Документ тот же - "Невыходы и одноразовые...."
__________________
[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям
. Регистрируйся тут...]. Все конфигурации.
|
|
|
04.08.2014, 10:20
|
#5
|
Местный
Регистрация: 07.02.2013
Адрес: Kyiv
Сообщений: 538
Сказал(а) спасибо: 87
Поблагодарили 753 раз(а) в 134 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от SAABWEY
Ну, в состоянии можно попытаться прописать копию отпуска или командировки, только под мобилизацией.. Надеюсь, понятно объяснил В качестве примера - отпуск по уходу за ребенком до трех лет - и на работе числишься и не работаешь.
|
Не совсем.
Смотри в ЗУПе он мобилизирован, но на предприятии статус у него типа "Командировка" при ТАбеле он попадает, как "Нi" и начисление зп идёт на ура, в моём же случае да и в БУхии точно так-же, он не попадает - нужно тогда раскурочить пол конфы и отчётности ради начислений и выплаты мобилизированных!
Может я и не прав!?
__________________
1С Developer (За умение пользоваться гуглом, вордом и пейнтом меня в офисе называют [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям
. Регистрируйся тут...].)
|
|
|
04.08.2014, 10:27
|
#6
|
Местный
Регистрация: 06.04.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 352
Сказал(а) спасибо: 32
Поблагодарили 113 раз(а) в 92 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от DUH
Не совсем.
Смотри в ЗУПе он мобилизирован, но на предприятии статус у него типа "Командировка" при ТАбеле он попадает, как "Нi" и начисление зп идёт на ура, в моём же случае да и в БУхии точно так-же, он не попадает - нужно тогда раскурочить пол конфы и отчётности ради начислений и выплаты мобилизированных!
Может я и не прав!?
|
Смотри, ты копируешь вид расчета "Командировка", переименовываешь его в "Мобилизация" в отражении для табеля ставишь нужный код.
Далее, начисления делаешь каждый месяц документом "Невыходы...", потом это начисление окончательно попадет в проводки при расчете ЗП (Документ "Начисление ЗП") и также должно корректно отразиться в табеле.
ПЫ.СЫ, НО лучше считать документом "Оплата по среднему заработку", так будет корректнее.... Однако, в этом случае, нужно будет добиться отражения вида расчета "Мобилизация" в поле "Вид расчета" в шапке электронного документа...
Пробуй.
__________________
[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям
. Регистрируйся тут...]. Все конфигурации.
|
|
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
04.08.2014, 10:50
|
#7
|
Местный
Регистрация: 07.02.2013
Адрес: Kyiv
Сообщений: 538
Сказал(а) спасибо: 87
Поблагодарили 753 раз(а) в 134 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от SAABWEY
Смотри, ты копируешь вид расчета "Командировка", переименовываешь его в "Мобилизация" в отражении для табеля ставишь нужный код.
Далее, начисления делаешь каждый месяц документом "Невыходы...", потом это начисление окончательно попадет в проводки при расчете ЗП (Документ "Начисление ЗП") и также должно корректно отразиться в табеле.
ПЫ.СЫ, НО лучше считать документом "Оплата по среднему заработку", так будет корректнее.... Однако, в этом случае, нужно будет добиться отражения вида расчета "Мобилизация" в поле "Вид расчета" в шапке электронного документа...
Пробуй.
|
Ок, провожу тесты....
Тест показал, что можно и так и так, в обоих случаях работник перемещается в состояние "В командировке / Работает" с начислениями сделанными тем или иным документом (если мы вид расчёта скопипастили на новый "Мобилизация" или про100 "командировка").
Табель в данном случае не изменить, так как он является первичкой для начисления, а не отображения после начисления..... - лирика.
Выплата заполняется, а вот как теперь с отчётностью!?
Что там нужно, если я не ошибаюсь, то нужно два отчёта ЕСВ и 1ДФ, как здесь быть, что должно показываться, а что нет?
__________________
1С Developer (За умение пользоваться гуглом, вордом и пейнтом меня в офисе называют [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям
. Регистрируйся тут...].)
Последний раз редактировалось DUH; 04.08.2014 в 12:13.
|
|
|
08.09.2014, 13:29
|
#8
|
Новичок
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У меня похожая проблема с УПП. Я добавила новый Вид расчета средней "Мобилизация" (скопировала "Оплата по среднему заработку). Буквенное обозначение времени выбрала ІН, но программа ругается т.к. нужно правильно установить Вид времени и как я понимаю с "Является базой для" на закладке "Прочее" нужно убрать все то не нужное, что бы при Начислении ЗП с данной суммы не удерживался/ не начислялся ЕСВ, НДФЛ. Кто знает как настроить ПОМОГИТЕ!!!
|
|
|
08.09.2014, 13:46
|
#9
|
Местный
Регистрация: 07.02.2013
Адрес: Kyiv
Сообщений: 538
Сказал(а) спасибо: 87
Поблагодарили 753 раз(а) в 134 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Natalia_79
У меня похожая проблема с УПП. Я добавила новый Вид расчета средней "Мобилизация" (скопировала "Оплата по среднему заработку). Буквенное обозначение времени выбрала ІН, но программа ругается т.к. нужно правильно установить Вид времени и как я понимаю с "Является базой для" на закладке "Прочее" нужно убрать все то не нужное, что бы при Начислении ЗП с данной суммы не удерживался/ не начислялся ЕСВ, НДФЛ. Кто знает как настроить ПОМОГИТЕ!!!
|
Ну, как-бы в последнем обновлении уже есть вид состояния сотрудника - мобилизирован!
__________________
1С Developer (За умение пользоваться гуглом, вордом и пейнтом меня в офисе называют [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям
. Регистрируйся тут...].)
|
|
|
08.09.2014, 14:00
|
#10
|
Новичок
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У меня стоит последнее обновление 1.3.31.2 и я указала состояние сотрудника Мобилизирован, но это мне не помогло в моей проблеме. Программист обслуживающий наше предприятие сказал, что бы программа все корректно считала мне нужно самой создать новый вид расчета и настроить его так как нужно мне, а у меня не получается.
|
|
|
08.09.2014, 14:15
|
#11
|
Местный
Регистрация: 07.02.2013
Адрес: Kyiv
Сообщений: 538
Сказал(а) спасибо: 87
Поблагодарили 753 раз(а) в 134 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Natalia_79
У меня стоит последнее обновление 1.3.31.2 и я указала состояние сотрудника Мобилизирован, но это мне не помогло в моей проблеме. Программист обслуживающий наше предприятие сказал, что бы программа все корректно считала мне нужно самой создать новый вид расчета и настроить его так как нужно мне, а у меня не получается.
|
Я уже не помню где видел, но в кратце, нужно брать вид расчета командировка и скопировав её сделать под мобилизацию, ну как-то так и сменить сотрудник состояние на мобилизирован!
__________________
1С Developer (За умение пользоваться гуглом, вордом и пейнтом меня в офисе называют [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям
. Регистрируйся тут...].)
|
|
|
08.09.2014, 14:25
|
#12
|
Новичок
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
В документе "Отсутствие на работе" я указала "Состояние" "Мобилизирован". Вид расчета "Оплата по среднему заработку (Командировка)" я скопировала, но дальше не пойму как правильно все настроить (целый день уже "морочусь").
|
|
|
08.09.2014, 14:29
|
#13
|
Местный
Регистрация: 07.02.2013
Адрес: Kyiv
Сообщений: 538
Сказал(а) спасибо: 87
Поблагодарили 753 раз(а) в 134 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Natalia_79
В документе "Отсутствие на работе" я указала "Состояние" "Мобилизирован". Вид расчета "Оплата по среднему заработку (Командировка)" я скопировала, но дальше не пойму как правильно все настроить (целый день уже "морочусь").
|
Дальше открываете Вид расчета "Оплата по среднему заработку (Командировка)" и на вкладке "Параметры БАЗЫ" / Вытесняющий ,Базовый, Ведущий / удаляете что не нужно.
__________________
1С Developer (За умение пользоваться гуглом, вордом и пейнтом меня в офисе называют [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям
. Регистрируйся тут...].)
|
|
|
08.09.2014, 14:37
|
#14
|
Новичок
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ой, а можно здесь поподробней. У меня в "Вид расчета" 4 вкладки "Расчет", "Учет", "Время", "Прочее" и каждая настроена по Командировка. В скопированном "Виде расчета" под "Мобилизацию" я пыталась настроить т.к. мне нужно, но УВЫ долгождагнного результата не получила.
|
|
|
08.09.2014, 14:47
|
#15
|
Новичок
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У меня ячейки "Базовые расчеты" и "Ведущие расчеты" пустые, а "Вытесняющие расчеты" с подбором расчетов. Вот я не пойму что куда нужно добавить, а что убрать?
|
|
|
Любые журналы Актион-МЦФЭР регулярно !!! Пишите https://www.nado.in/private.php?do=newpm&u=12191 или на электронный адрес pantera@nado.ws
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 16:56. Часовой пояс GMT +1.
| |