УТП Расчет праздничных дней

[Ganulalex]

Каким документом вводить праздничные - выходные дни для расчета ЗП в конфигурации УТП.

[SAABWEY]

Для этого есть регламентированный производственный календарь, в котором указываются все праздничные дни и переносы.
Для каждого года в начале необходимо заполнять календарь и ЗАПИСЫВАТЬ!!! Кроме того, в начале каждого года необходимо перезаполнять рабочие графики по текущему году...

[Ganulalex]

А как рассчитывать работу в выходной день?
Документом "Невыходы и одноразовые выплаты в организациях", перед этим создать вид расчета "Работа в праздничный день"?

[SAABWEY]

Сообщение от Ganulalex

А как рассчитывать работу в выходной день?
Документом "Невыходы и одноразовые выплаты в организациях", перед этим создать вид расчета "Работа в праздничный день"?

Не совсем так.
Если у Вас на предприятии есть сотрудники, которые работают в выходные дни, то для них необходимо назначить индивидуальный график работы и вести расчет зарплаты по индивидуальному графику.
Если у Вас на предприятии есть выходные дни во время которых работает ВСЕ предприятие, то такие дни назначаются рабочими в регламентированном производственном календаре. И при расчете ЗП в этом случае количество рабочих дней в месяце будет больше...
Если же работа в выходные дни не систематична и в это время работает один-два сотрудника, то можно создать вид расчета "Доплата за работу в праздничные и выходные дни" и тогда начислять по описанной Вами схеме...
В любом случае - все индивидуально... Я отвечаю по общей схеме. Более подробно могу ответить при достаточном объеме входящей информации

[Ganulalex]

Спасибо за ответ. В моем случае нужно создавать отдельный вид.