Старый 17.07.2012, 16:40   #1
anavigator
Новичок
 
Регистрация: 17.07.2012
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 1 сообщении
anavigator пока не определено
По умолчанию Задайте вопрос специалисту

Задайте вопрос специалисту


Вы можете бесплатно задать интересующий Вас вопрос по налоговому или бухгалтерскому учету.

На него ответят аудиторы нашей Компании.

Чтобы задать вопрос нашему специалисту перейдите по ссылке [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям . Регистрируйся тут...]

В течении суток Вы получите короткий ответ.
anavigator вне форума   Ответить с цитированием
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Показать/Скрыть список поблагодаривших
Старый 21.03.2013, 09:23   #2
LARISA2012
Новичок
 
Регистрация: 30.05.2012
Сообщений: 8
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
LARISA2012 пока не определено
По умолчанию

Здравствуйте! Подскажите как выйти из ситуации. У ООО нет денег на расчетном счете для выплаты зарплаты и в ближайшее время не предвидится. По штату числится 3 сотрудника: директор(он же учредитель), бухгалтер (в декретном отпуске) и охранник. Заранее спасибо!
LARISA2012 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.03.2013, 09:47   #3
Aksenia
Пользователь
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 75
Сказал(а) спасибо: 1,735
Поблагодарили 376 раз(а) в 43 сообщениях
Aksenia пока не определено
По умолчанию

Охранник ЗП получает?

По поводу директора-учредителя:
1. Он может написать заявление, о том что не будет получать ЗП.
2. Можно провести финансовую помощь (возвратную или невозвратную) в кассу и сразу выдача ЗП. На какой системе налогообложения находится предприятие? И будет ли доход в ближайшее будующее?
Aksenia вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
vitaliy_kosenko (24.03.2013)
Старый 21.03.2013, 09:52   #4
АлександрОД
Местный
 
Регистрация: 04.02.2012
Сообщений: 637
Сказал(а) спасибо: 1,785
Поблагодарили 1,333 раз(а) в 417 сообщениях
АлександрОД пока не определено
По умолчанию

Очень интересный раздел. Спасибо, иногда нужен совет и никто не может помочь.
АлександрОД вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.03.2013, 13:48   #5
LARISA2012
Новичок
 
Регистрация: 30.05.2012
Сообщений: 8
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
LARISA2012 пока не определено
По умолчанию

ООО на общей системе, неплательщик НДС. Охранник получал з/п, за 1 половину марта - отпуск за свой счет, а за 2 пол. марта и дальше вопрос, так как в ближайшее время дохода не будет.
LARISA2012 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.03.2013, 13:54   #6
АлександрОД
Местный
 
Регистрация: 04.02.2012
Сообщений: 637
Сказал(а) спасибо: 1,785
Поблагодарили 1,333 раз(а) в 417 сообщениях
АлександрОД пока не определено
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от LARISA2012 Посмотреть сообщение
ООО на общей системе, неплательщик НДС. Охранник получал з/п, за 1 половину марта - отпуск за свой счет, а за 2 пол. марта и дальше вопрос, так как в ближайшее время дохода не будет.
Ну так если дохода в ближайшее время не будет, то вам нужно временно прекратить деятельность и тогда не будете выплачивать заработную плату.
АлександрОД вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
vitaliy_kosenko (24.03.2013)
Старый 22.03.2013, 00:05   #7
Aksenia
Пользователь
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 75
Сказал(а) спасибо: 1,735
Поблагодарили 376 раз(а) в 43 сообщениях
Aksenia пока не определено
По умолчанию

Я бы провела как финансовая помощь. Финансовая помощь от учредителя не включается в доход в течение 365 дней. Если деятельности не будет, оформляется новый договор о финпомощи. Первый закрывается... и снова не включается в доход 365 дней... Если будет деятельность - эта сумма снимается с расчетного счета - согласно договора.

Налоги оплачиваются через кассу банка. Проводится авансовый отчет. Затем можно эту сумму вернуть с расчетного счета.

С отпуском за свой счет рисковать не надо. В год можно использовать только 14 дней. При проверке могут доначислить зарплату и налоги.
Можно отправить в очередной отпуск, тогда не надо будет выплачивать компенсацию при увольнении.
Aksenia вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
vitaliy_kosenko (24.03.2013)
Старый 22.03.2013, 05:57   #8
АлександрОД
Местный
 
Регистрация: 04.02.2012
Сообщений: 637
Сказал(а) спасибо: 1,785
Поблагодарили 1,333 раз(а) в 417 сообщениях
АлександрОД пока не определено
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Aksenia Посмотреть сообщение
Я бы провела как финансовая помощь. Финансовая помощь от учредителя не включается в доход в течение 365 дней. Если деятельности не будет, оформляется новый договор о финпомощи. Первый закрывается... и снова не включается в доход 365 дней... Если будет деятельность - эта сумма снимается с расчетного счета - согласно договора.

Налоги оплачиваются через кассу банка. Проводится авансовый отчет. Затем можно эту сумму вернуть с расчетного счета.

С отпуском за свой счет рисковать не надо. В год можно использовать только 14 дней. При проверке могут доначислить зарплату и налоги.
Можно отправить в очередной отпуск, тогда не надо будет выплачивать компенсацию при увольнении.
Отпуск конечно хорошо, но если он положен. Не может же работник быть постоянно в отпуске, да и отпускные нужно насчитывать.
АлександрОД вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2013, 07:51   #9
Aksenia
Пользователь
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 75
Сказал(а) спасибо: 1,735
Поблагодарили 376 раз(а) в 43 сообщениях
Aksenia пока не определено
По умолчанию

Конечно, если положен отпуск.
Часто предприятия сотрудников отправляют в отпуск за свой счет, хотя есть неиспользованный очередной (минимум 24 календарных дня).
Aksenia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2013, 09:55   #10
АлександрОД
Местный
 
Регистрация: 04.02.2012
Сообщений: 637
Сказал(а) спасибо: 1,785
Поблагодарили 1,333 раз(а) в 417 сообщениях
АлександрОД пока не определено
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Aksenia Посмотреть сообщение
Конечно, если положен отпуск.
Часто предприятия сотрудников отправляют в отпуск за свой счет, хотя есть неиспользованный очередной (минимум 24 календарных дня).
Часто быть не может. Один отпуск в год за свой счет и один очередной отпуск. Тем более тут речь идет о том,что фирма не имеет доходов, и как ей поступить, если они не ожидаются в ближайшее время.
АлександрОД вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2013, 14:46   #11
Lady.s
Новичок
 
Регистрация: 05.01.2013
Сообщений: 28
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
Lady.s пока не определено
По умолчанию

Не могу разобраться. Включается ли в доход Юр. лица 4гр на ЕН % на остаток средств на счете. У предприятия деятельности нет, капают % на счет(копейки). Не знаю нужно ли включать их в деку. Кто как делает? Желательно укажите ссылку на НКУ.
Lady.s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2013, 10:13   #12
Анна1986
Пользователь
 
Регистрация: 28.12.2012
Сообщений: 61
Сказал(а) спасибо: 5
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
Анна1986 пока не определено
По умолчанию

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как оприходовать основное средство от учредителя
Учредитель, который числится в штате как директор ( для производственных нужд, он покупает за свои наличные средства станок) каким образом можно зачислить его на баланс? Документов от поставщика не будет!!
Анна1986 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2013, 19:32   #13
Aksenia
Пользователь
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 75
Сказал(а) спасибо: 1,735
Поблагодарили 376 раз(а) в 43 сообщениях
Aksenia пока не определено
По умолчанию

АлександрОД,
спорить бессмысленно, у каждого свои ситуации.
Aksenia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2013, 19:33   #14
Aksenia
Пользователь
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 75
Сказал(а) спасибо: 1,735
Поблагодарили 376 раз(а) в 43 сообщениях
Aksenia пока не определено
По умолчанию

Lady.s,
включать в доходы необходимо, статью НКУ посмотрю.
Aksenia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2013, 19:38   #15
Aksenia
Пользователь
 
Регистрация: 28.02.2012
Сообщений: 75
Сказал(а) спасибо: 1,735
Поблагодарили 376 раз(а) в 43 сообщениях
Aksenia пока не определено
По умолчанию

Анна1986,
Оприходовать приходной накладной, Дт 152, Кт 42. Сумму посмотреть аналогичную в инете (сфотграфировать экран) или в газете. Информацию о цене сохранить. Основное средство будет рассмариваться как подарок для предприятия.
Aksenia вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Любые журналы Актион-МЦФЭР регулярно !!! Пишите https://www.nado.in/private.php?do=newpm&u=12191 или на электронный адрес pantera@nado.ws


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 15:15. Часовой пояс GMT +1.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot